8月29日，陕西省体育科学研究所召开干部作风问题排查整改动员大会。所领导班子以及各科室负责人参加了会议，会后各科室分别召开了动员大会。
   

汪涛所长要求，各科室要组织职工对《陕西省体育局干部作风问题排查整改工作方案》进行认真的学习，要深刻认识开展干部作风问题排查整改工作的重大意义，提高政治站位，扎实排查整改。结合贯彻落实习近平总书记关于“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”及秦岭北麓问题，以及在落实陕西体育“1155”发展战略方面，是否存在阳奉阴违或者表态多调门高、行动少落实差，只做表面文章没有实际行动和措施等问题，要迅速作出安排部署和落实。
    

汪涛所长指出，根据前一段时间我所召开的《改变作风，实现综合保障能力向高层次跨越发展》的安排部署，对于工作中出现的深入一线训练单位服务保障的问题、职责担当的问题、工作不落实、落实不到位的问题、请示报告程序沟通协调的四个问题，经过这一时期的落实和整改，职工在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面有了很大改观。接下来，我们要结合本次整改部署，通过不断的统一思想，明确工作职责、健全规章制度、理顺运行机制、严格工作程序、优化内部风气，切实改进我们的工作作风，工作思路、工作方式和工作实效，实现综合服务保障能力向更高层次的跨越发展。
    

汪涛所长最后强调，以此次整改为契机，以夯实十四运会各项工作任务为目标，全所上下要以运动队和健身群众“满不满意、答不答应、高不高兴”作为工作标准，提高干部职工履职能力水平，做到勤政廉政、积极工作、努力工作，实现综合服务保障能力的跨越式提高，切实做到全心全意为运动队保障服务，全心全意为大众健身指导保障服务。