负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度；协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事危机的解决方案；负责人员考核的组织实施与监督，协助各类评奖、评优申报及管理；负责本部门行政管理工作，部门工作计划、岗位职责的制定和实施；组织开展各类活动，促进单位精神文明建设；负责单位对外宣传工作；负责单位有关会议会务的组织实施；承办领导和上级单位交办的其他事宜。